İşe Alım ve İşveren Markalaşması Departmanı’nın amacı şirkete yeni yetenekler kazandırmanın yanı sıra şirket içindeki marka imajının geliştirilmesi ve şirket içi iletişimin güçlendirilmesidir. Aynı zamanda İşe Alım ve İşveren Markalaşması Departmanı, çalışanların moral ve motivasyonunun arttırılması, şirket içi bilgilerin paylaşılması ve açık iletişimini sağlar.
Happy Hour Etkinlikleri
Happy Hour Etkinlikleri Media Markt bünyesinde çalışanların motivasyonu, ekiplerin bir araya gelmesi ve daha çok paylaşımda bulunabilmesi için her ay farklı bir konseptte Happy Hour aktiviteleri düzenlenir. Happy Hour’un amacı çalışanlarımızı birkaç saatliğine de olsa masalarının başından kaldırıp, günün getirdiği yoğunluktan uzaklaştırarak iş dışında sosyal paylaşımlarda bulunmaları ve keyifli bir kaç saat geçirmelerini sağlamaktır.
İç İletişim Toplantıları
Her ay yönetimin çalışanlarla şirketteki güncel gelişmeleri ve alınan kararları paylaştıkları aynı zamanda çalışanların sorularının da yanıtlandığı iç iletişim toplantısı gerçekleştirilir. Bu toplantılar çalışanları yönetimle bir araya getirir ve bu sayede sorunlar daha hızlı çözüme kavuşur ve öneriler şeffaf olarak değerlendirilebilir. Bu etkinlik şirketimizdeki açık iletişimin en güzel örneklerinden biridir.
Benim Bir Önerim Var
Tüm çalışanların fikir, önerileri ve projelerini online ortamda paylaştığı, yönetim tarafından fikirlerin değerlendirildiği ve hayata geçirildiği bir projedir. Bu kapsamda sunulan tüm öneriler içerisinde en iyi öneri sahibi seçilerek ödüllendirilir.
Staj Programı
Kısa dönemli zorunlu ve uzun dönemli gönüllü lise, üniversite ve yüksek lisans öğrencilerinin kariyer gelişimlerine destek olabilmek için yeni bir proje hayata geçirdik. 2015 yılının ikinci yarısı staj dönemiyle beraber başlanacak olan bu proje ile hem öğrencilerin mesleki gelişimine katkı sağlayacak hem de ileriki dönemler için genç ve başarılı yeni mezun olan yetenekleri bünyemize katıyor olacağız.
